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Comunicado del ETUN ante la falta de pago del aumento del salario básico en abril
El ETUN informa que, hasta el 14 de mayo, no se han girado los fondos para pagar la diferencia en el monto de los adicionales y suplementos (antigüedad, título, tarea asistencial, falla de caja, riesgo, etcétera) a partir del aumento en el salario básico, acordado por la FATUN a partir de abril de este año.
IMPORTANTE: Acta entre la Directiva de APU Mar del Plata y la Mesa del ETUN
Como resultado de la reunión solicitada oportunamente por el ETUN a la Directiva de APU ante la gravísima situación de los trabajadores de esa Universidad (que sufren una fuerte discriminación salarial por parte de la FATUN y el CIN), se realizó esta reunión en la Universidad Nacional de Mar del Plata, en el marco del paro resuelto por los compañeros en Asamblea del gremio.
Como se desprende del acta, coincidimos en cuestionar fuertemente el sello sindical promovido por la FATUN, SUTUM, y la política discriminatoria de FATUN hacia los trabajadores de Mar del Plata. En el acta, queda expresado un disenso sobre los mejores mecanismos para plantear la solución al problema del reencasillamiento en esa Universidad.
Desde el ETUN promoveremos con fuerza la Campaña Nacional contra el sindicato “fantasma” SUTUM y por el respeto de la verdadera democracia sindical en el marco de las organizaciones gremiales de los trabajadores.
Ver acta...
URGENTE: Declaración ETUN: La FATUN anuncia incorporación de parte de suma fija al básico
Enviamos la siguiente Declaración del ETUN ante el anuncio de la FATUN sobre la incorporación parcial de la suma fija remunerativa y no bonificable al salario básico.
DECLARACIÓN DEL ETUN SOBRE NUESTRA SITUACIÓN SALARIAL
Después de los acuerdos salariales de la FATUN del año pasado, logrados a partir del Convenio Colectivo 366/06 que reduce nuestros derechos salariales y laborales (disminución de la antigüedad al 1% por año de trabajo, eliminación de los adicionales por grado, jefatura y tarea profesional, polivalencia y movilidad funcional, etcétera), el salario mínimo, de bolsillo, para los trabajadores de Universidades Nacionales en todo el país llegó a 1.550 pesos, con un salario básico de 470 pesos y una suma fija remunerativa y no bonificable de 1.300 pesos.
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